為確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效，破解制約企業發展的環境、磷礦、產業鏈等問題，促進企業可持續發展，近日，川投化工組成三個專題調研組，由公司領導帶隊，深入化工機關、化工一廠、化工二廠全面展開調研活動。
    根據《川投化工學習實踐活動實施方案》安排，公司黨委通過廣泛征求意見，將《市場行情及對策研究》、《如何杜絕習慣性、惰性違章》、《如何解決人才流失》等作為公司學習實踐活動的專題調研課題。
    第一調研課題：《市場行情及對策研究》，領題領導王清海，參與部門為供應部、銷售部。
    第二調研課題：《如何杜絕習慣性、惰性違章》，領題領導王少甫，參與部門為生產環安部、化工一廠、化工二廠。
    第三調研課題：《如何解決人才流失》，領題領導張建強，參與部門為人力資源部、辦公室。