12月3至是12月5日，公司學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的領導班子專題民主生活征求意見、建議，以座談會、相關人員到各二級單位收集意見和問卷調查的方式進行，為開好領導班子專題民主生活會作準備。
    在12月3日召開的征求意見、建議座談會上，部分中級管理人員、基層管理人員、班組長、職工代表和一線職工30多人暢所欲言，與會人員紛紛就當前職工思想狀況、工資福利待遇、企業的發展前景、煤電冶產業鏈整合、拓寬煤炭銷售渠道、完善相關制度、職工素質的提高、一線班組的建設、職工隊伍的培訓、礦井技術裝備的提升、芭溝老舊危房的改造等具體問題發表了意見和建議。會議還下發了科學發展觀領導班子專題民主生活調查問卷，廣泛針求意見。黨委書心劉曉靈、工會主席陳武國參加了座談會。12月4日至5日，黨團工作部、紀審監察科、人力資源部相關人員分3個小組到煤炭公司隊站、運輸科、礦機廠、營銷公司、嘉峨水泥廠、煤矸石發電廠、礦區社區管理處等單位，以座談、填寫問卷調查表的形式廣泛征求管理人員、職工群眾的意見、建議和對領導班子的期望等。在調查中，職工們普遍認為，集團公司領導班子是一個團結、和諧、值得職工信賴的班子，是一個能帶領職工謀發展、辦事實、勤政廉潔的班子，對企業的發展、應對金融危機的沖擊等充滿信心。（陳超）