近日，由市社保局副局長馬援朝、范建平帶隊，市縣社保局近30余人到公司調研，了解企業社保工作情況。
    調研工作會上，集團公司副總經理劉期虎向調研組一行介紹了企業歷史沿革、發展進程、職工隊伍建設、以及企業生產經營等基本情況，重點介紹了企業職工養老、工傷、醫療、失業保險等方面的基本情況。他說，企業在社保方面急待解決的問題主要有六點：一是按照有關規定，公司向市社保局申請對下崗職工的經濟補償希望市社保局給予落實；二是由于企業是一個老企業，內退、退休人員、老工傷、撫恤人員多、包袱重、資金缺口大；三是企業老工傷人員移交市社保存在資金方面的困難，希望市社保局能適當減免；四是公司塵肺人員外出洗肺的醫療費用希望市社保局能給予解決；五是企業工亡人員補償問題希望能按有關規定由市社保局給予全額補償；六是企業外出務工人員的保險費用能按社會勞動保險的規定進行交納。市社保局馬援朝副局長表示：市社保局將責成縣社保盡快上報對嘉陽下崗職工的經濟補償的相關資料，對于外出務工人員的勞動保險請縣社保給予辦理，對企業工亡人員的補償、企業老工傷移交市社保、塵肺人員洗肺的醫療費用等問題將由市社保局研究后給予支持。市社保局副局長范建平肯定了公司的社保工作，認為嘉陽的社保工作一直走在全市的前列，不僅勞資關系處理得很好，而且社保工作的基礎很好，同時表示將對嘉陽的社保工作給予盡量支持。公司社會保障部、辦公室相關人員參加了會議。會議結束后，在公司副總經理劉期虎以及社保部相關人員的陪同下，調研組一行坐火車到黃村井體驗礦工的艱苦工作和生活。（陳超）