為了進一步加強公司職業病防治工作，保障廣大職工的健康，根據國家《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，近日，川投峨鐵公司制定《2010-2012年職業防治規劃》。
    該《規定》針對公司職業危害現狀及存在的問題，以職業管理衛生為指導思想，堅持預防為主，防治結合；統籌規劃，分步實施；宣傳動員，共同參與的原則，并提出了川投峨鐵公司在2012年規劃遠景：2012年將全面建立和健全由公司統一領導、部門協調配合、規范管理、各二級單位主要負責、職工群眾監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力，增強各單位和員工的防治意識，改善工作場所作業環境，以保障員工的健康權益；到2012年，基本實現各作業場所的危害因素控制在GBZ2.1——2007《工作場所有害因素職業接觸限值》的標準以內；各二級單位負責人、員工職業衛生培訓率達到100%；職業病危害項目申報率達到100%；工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%；工作場所職業病危害因素監測率達到90%；粉塵、噪聲、輻射熱、毒物等主要危害因素監測合格率達到95%；可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%。
    《規劃》中還就職業衛生規劃的措施、責任以及職業病防治能力建設方面進行詳細地規劃。并特別指出，從今年開始，公司將全面治理職業危害防治薄弱環節。按照“即要覆蓋全面，又要抓住重點、關鍵點；即要立足眼前，又要著重長遠；即要量力而行，又要保證重點”的原則，通過得力的措施、到位的投入，狠抓落實，強化職業健康管理，從根本上消除職業危害。（宋偉）