日前，川投化工二廠制磷三車間六工段乙班被四川省總工會首批授予“工人先鋒號”稱號，這是該班獲得“四川省五一勞動獎狀”榮譽后的又一個殊榮！
    為充分發揮工人階級在落實科學發展觀和構建和諧社會的主力軍作用，激發廣大職工學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，立足崗位，拼搏奉獻，川投化工積極響應全國總工會“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”的號召，用一流工作、一流業績、一流團隊精神，在全公司開展爭創“工人先鋒號”活動。
    提高職工隊伍素質。教育引導職工關心企業，敬業愛崗，樹立良好的職業道德，提高思想道德水平，增強提高文化、技術素質的緊迫感。抓好職工崗前培訓、在崗培訓、新技術培訓和上崗培訓，適應工藝調整和部分原材料調整的要求。開展內容豐富、形式多樣的群眾性科普教育，開展拜師學藝、崗位練兵、技術比武和“學絕招、創絕技、爭當技術明星”等活動，引導職工“精一門、會兩門、學三門”，向一專多能發展，努力建設一支適應知識經濟發展、技術創新要求和崗位競爭需要的技能復合型職工隊伍。
    推進企業技術創新。圍繞企業新技術、新工藝的開發、消化、推廣、應用，大力開展“學習一門新技術，改進一項新工藝，開發一項新產品，刷新一項新紀錄，推廣一項新成果”的“五個一”經濟技術創新活動；車間、班組廣泛開展“完成一項技術革新，創新一項操作法”的群眾性技術活動，使各部（室）廠，每個班組，每個職工，在創建“工人先鋒號”活動中都有一個奮斗目標，形成職工主動領任務、攻難關的創建氛圍，推進企業技術創新。
    開展合理化建議活動。組織職工圍繞推進企業提高產品質量、改進生產工藝、節能降耗等方面積極開展合理化建議活動，為企業進行技術改造，提高勞動生產率和經濟效益動腦筋，獻妙計，出成果。組織技術人員、能工巧匠開展科技成果的轉化應用工作，充分發揮他們在技術創新過程中排難攻關的骨干作用，推動企業新技術成果盡快轉化為生產力。
    落實安全責任制，提高安全生產水平。公司時刻牢記“安全生產責任重于泰山”這句警言，認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規和制度，充分發揮四個保證體系的作用，重視職工安全思想教育,開展形式多樣的安全活動，提高全員安全意識。2006年公司未發生一起安全、環保事故，未發生一起工亡事故。2007年，公司“3.25”工亡事故發生后，公司號召全體職工吸取教訓，積極開展安全生產“五查”活動，同時結合公司實際修訂了《安全生產工作會議制度》、《安全生產隱患排查與治理責任制度》、《安全生產考核獎懲制度》、《安全事故行政責任追究暫行規定》等制度，加大安全教育和安全考核力度，使安全管理進一步規范化、制度化，安全生產得到進一步強化。